提灯引路 育梦成光——公司举办第二届内训师活动

九月是一个收获的季节，，，，九月硕果飘香，，九月祝福飞扬。。。在秋韵荡漾的日子里，，，，小铭公司在教师节来临之际，，，，于9月8日举办了“第二届内训师活动”，，，
，感恩内训师们为公司人才培养工作做出的努力和贡献。
。。

9月8日上午
，，人力资源部带着两位“蛙大侠”一起到各部门给内训师送活动邀请函。。“蛙大侠”在送出邀请函后再给每一位内训师献上“小蛙”，，寓意内训师们桃李满天下
。。内训师们对可爱的小蛙爱不释手
。。
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下午2点，，六楼培训室内响起悠扬的音乐，，，，两位“蛙大侠”在签到墙前迎接内训师们的到来。。
。。内训师们纷纷在签到墙上签名，
，并与“蛙大侠”合影
，，，，好不热闹。
。
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所有内训师落座后，，人力资源部负责人简单介绍了活动内容、
、、、活动流程，，并总结回顾了一年来的培训工作开展情况，，
，，对内训师送上节日的问候和祝福。。。接着，，，行政中心总监彭志坚先生发表重要讲话，
，，，彭总感谢所有内训师在课件研发、、精心授课、、、、培养人才等方面付出的辛勤努力和贡献，，
，希望内训师们一如既往为公司人才培养和人才梯队建设做知识赋能，
，
，同时也要不断提升个人的知识储备和工作技能，，与公司同发展共进步。。

授人以渔，，也要授己以能。
。本次活动设置了“极速60秒”和“达芬奇密码”游戏环节，
，，，让内训师享受游戏乐趣、、、、开发脑力思维的同时
，，
，，也为大家今后开展培训时更好地调动现场气氛，，，让员工学中玩、、
、玩中学。。

主持人简单介绍游戏规则后，，，
，内训师们便迫不及待投入其中
。
。。。在第一轮“极速60秒”游戏中，
，，主持人将现场人员分为两组
，
，
，大家经过2轮的观察期，，，，为卡片图案赋予1-30的数字，，然后再正式进入比赛
。。在60秒时间内
，，每组派出一名代表进入卡片摆放区域寻找卡片，，将卡片按1到30的顺序逐一捡起来，，，
，其余队员在绳圈外充当“军师”，
，给予语言或手势上的帮助，，若“军师们”跑进圈内帮忙捡卡片
，，
，，则给予扣减10秒时间的处罚。。通过6轮紧张激烈的“60秒”角逐
，，，现场气氛一浪高过一浪
，，，大家既拼手速，
，又拼团队协作、、、、逻辑思维和联想应变能力
，，最终捡得又快又准的组获胜，，
，大家都十分享受团队脑力碰撞后达成目标带来的快乐。
。

    随后，，，内训师们短暂休整
，，，一边享受美味的糕点，，，一边讨论游戏心得和收获。
。
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在第二轮“达芬奇密码”游戏中，，，各组又分成四个小队交叉PK
，，，每队4人，，
，每队分发24块塑料立牌，，，，包括12个黑色和12个白色
，，，
，数字分别是0-11。。。。每队先把牌打乱，，，，再分别盲抓3张，，，将牌的数字由小到大从左至右依次排好
，，然后队员协商由谁开始猜其他人的牌面数字
，，比如“黑5”、
、、“白6”等。。。如果猜对，，则对手把这张牌在原来的位置摊开，，，，让大家都看到，，
，此时猜对方有两个选择，
，，
，一是继续猜其他人的牌，，也可以选择放弃
，，，让下一位摸牌；如果猜错，，
，
，同样把摸的这张牌放到正确位置并摊开，
，，下一位继续，
，依此类推。。。“达芬奇密码”充分考验选手的心理素质和运筹帷幄的能力，，
，是一项很强的脑力游戏，，，，现场气氛热烈。。。。

经过紧张、、、、刺激、、、、好玩的脑力游戏后
，，活动进入表彰环节。。。人力资源部通过统计一年来内训师的授课项目、、、培训课时、、、、受训人数等多方面综合评价，，，，授予陈厚模“优秀内训师”
、、、、罗伟斌“课研之星”、、、余精卫“授课之星”的荣誉称号，，，，彭总分别为获奖人员颁发奖品
。。
。。除此之外
，，游戏环节获胜的队伍也每人获得大礼包一份。。。

活动最后还准备了刮刮卡环节，
，
，即刮出的礼品名称就可以凭卡到兑奖区领取相应的礼品。。。

此次活动在内训师们的欢声笑语中圆满结束
，，，大家不仅满载而归，，而且将带着更高的热情投入到培训工作中
，，，，为公司知识储备、、、、人才培养赋能。。。
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